濱海時報訊(記者趙路暢)多年來，天津港保稅區(qū)總工會充分發(fā)揮技能人才示范引領(lǐng)和骨干帶頭作用，開展職工技術(shù)創(chuàng)新工作室創(chuàng)建工作，傳承“師帶徒”良好風氣，影響帶動廣大職工積極投身到改革創(chuàng)新、攻堅克難、轉(zhuǎn)型發(fā)展的大潮中。記者獲悉，截至目前，已建職工技術(shù)創(chuàng)新工作室30余家，成員263人，產(chǎn)生創(chuàng)新成果、專利269項，經(jīng)濟效益逾2.5億元，培養(yǎng)人才677人。
近日，保稅區(qū)“技能人才創(chuàng)新工作室”再添10名新成員。此次命名的10個工作室涉及航空、食品、機械、公共服務等多個領(lǐng)域。這些工作室中，既有將飛機部件維修推廣應用至空客德國/法國，并代表中國區(qū)獲得空中客車“Awardsforexcellence”項目的“飛機醫(yī)生”團隊;又有打破了鑄造裝備造型機、全自動澆注機由歐美、日本壟斷局面的“機械專家”團隊;還有擁有網(wǎng)約車相關(guān)產(chǎn)品測試、前端等多角色多職能的“多面手”團隊……保稅區(qū)總工會為這些團隊搭建研修平臺，并以此為孵化器讓技術(shù)“大拿”發(fā)揮示范、激勵和帶動效應，通過攻關(guān)、研發(fā)、交流，培養(yǎng)技能領(lǐng)軍型人才，將越來越多技能強、愛鉆研、肯攻關(guān)、企業(yè)發(fā)展急需的優(yōu)秀人才“孵化”成為獨當一面的技能大師和技能領(lǐng)軍人物。
“我們?yōu)樾聞?chuàng)建的區(qū)級勞模創(chuàng)新工作室和技能人才創(chuàng)新工作室準備了10000元的創(chuàng)建獎勵，如果工作室有新項目還可追加獎勵?！北６悈^(qū)總工會工作人員表示，在予以資金獎勵的同時，區(qū)總工會還加強對“職工技術(shù)創(chuàng)新工作室”的指導和服務，積極搭建交流平臺，促進“職工技術(shù)創(chuàng)新工作室”相互學習交流，促進共同提高。
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